Leiter Personal/ HR-Manger (m/w/d)

16.05.2025

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unserer Personalabteilung

Leiter Personal/ HR- Manager (m/w/d)

Für Personalstrategie, Organisationsentwicklung und modernes Personalmanagement, ab sofort in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Führungskräften.
• Führung und Verantwortung für den gesamten Personalbereich, einschließlich der Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Arbeitsrecht sowie sonstige organisatorische Aufgaben in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Effiziente Personal- und Kostenplanung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Organisationsstrukturen und Prozessen im Personalbereich.
• Konzeption, Implementierung und Entwicklung von Schlüsselthemen wie Arbeitgebermarketing und digitale Personalmanagement- Lösungen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing.
• Führung und Verantwortung für das dreiköpfige Team der Personalabteilung.

Ihr Profil:

• Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Fokussierung.
• Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Produktions- oder Handelsunternehmen.
• Freundliche, empathische Persönlichkeit kombiniert mit ausgeprägter Führungskompetenz und dem nötigen Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern.
• Erfahrung in der Personalrekrutierung sowie in der Führung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 !important; Erfahrung mit der HR-Software (Atoss Time Control) von Vorteil
• Zielstrebigkeit, Strategisches Denken und Organisationstalent.

Das bieten wir:

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmen im zukunftsorientierten Markt der Grünen Branche.
• Ein motiviertes Team mit freundschaftlichem und kollegialem Zusammenhalt.
• Ein gut strukturierter Arbeitsplatz mit professionellen Prozessen und moderner IT-Software.
• Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Eine schöne Arbeitsatmosphäre in unserer Baumschule, umgeben von Pflanzen und Natur.
• Angemessene, leistungsorientierte Vergütung.
• Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Weiterbildungen, modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenevents.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen einschließlich Lebenslauf, die Sie gerne über den E-Mail - Link einreichen.

- Höchste Diskretion ist dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. -

Telefon 0651-82596 – 35, personal@boesen-pflanzen.de
Baumschule Bösen GmbH & Co. KG, Teichweg 1-5, 54294 Trier